ZEMSANIA ICT OUTSOURCING SERVICES es una multinacional española líder en Servicios de Outsourcing en Ingenieria, con más de 600 profesionales operando en cinco países. Somos una empresa con espíritu innovador, dedicada a ofrecer soluciones y servicios. Actualmente seleccionamos para compañía importante del sector de la alimentación ubicada en Argelia, a un/a ingeniero/a de procesos para trabajar en una planta de molienda de soja, en dependencia del jefe de la planta.
Buscamos una persona con experiencia dentro de un cargo en el área de procesos/producción que quiera formar parte de un grupo importante, referente y líder de mercado en lo que a producto se refiere.
FUNCIONES:
– Realizar el seguimiento de incidencias, resolver disconformidades, estudiar puestos de trabajo e implantar y realizar un seguimiento de las mejoras.
– Implantar mejoras para la eficiencia de la fábrica, implantar nuevas líneas, realizar un seguimiento del funcionamiento y resolver problemas.
– Calcular la productividad semanal y mensual, revisar productos y rutas y analizar resultados y desviaciones.
– Recepcionar a los nuevos empleados y provisionar los equipos de seguridad.
– Coordinar reuniones de planta para planificar trabajos, etc.
SE OFRECE:
– Contrato por Obra y Servicio (duración mínima del proyecto 2 años): Modalidad de expatriado.
– Salario según valía (mínimo 60 k).
– Integración en una compañía consolidada en el entorno industrial.
– Posibilidades de incorporación a nuevos proyectos una vez finalizado el proyecto principal.
SE REQUIERE:
– Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial.
– Experiencia mínima de 3 años en producción habiendo trabajado dentro del sector de la soja o en su defecto en leguminosas, aceites o similares.
– Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma o similar.
– Buen nivel de Inglés (nivel mínimo B2).
– Habilidades personales: Capacidad de trabajar en equipo, orientación a resultados, anticipación, capacidad de resolución de problemas, tolerancia al estrés, proactividad e iniciativa.
SE VALORARÁ:
– Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
– Buen nivel de Francés (nivel mínimo B2).